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                    畢業后如何在荷蘭找工作

                    荷蘭留學網-留學熱點-2019年02月13日 16:00

                    不論大家是讀本科,還是碩士或者PhD,畢業以后都會遇上一個問題就是考慮是否要在荷蘭找工作。

                      不論大家是讀本科,還是碩士或者PhD,畢業以后都會遇上一個問題就是考慮是否要在荷蘭找工作。每年畢業季后都又一定數量的小伙伴們想留下來在荷蘭工作,可問題是,在哪里找工作,如何找,哪些資源我們可以善加運用呢?今天立思辰留學360就和大家分享一下一些經驗!

                      首先大家畢業以后可以往自己心儀或者與自己所學專業相關聯的企業發送自己簡歷和動機信,即使這個公司在此時此刻并沒有職位空缺。但是前提是你要對這個公司有足夠的認識,而且動機信要突出幾個關鍵問題,例如:為什么你要為這家公司工作?為什么你適合這里?當你申請的時候,對你提到的公司要做一定的調查。不要怕麻煩,每次的動機信都要認真寫,否則會影響你的投遞效果!

                      其實在大家畢業之初,部分同學可能會缺少相關工作經驗。建議大家循序漸進,在找工作伊始階段不妨考慮一下一些臨時的工作來獲取工作經驗,又例如公司的traineeship,不論最后你是否被公司錄用,你都學到了知識,取得了經驗。大家也可以到UWV的網站上查看工作方面的信息,uwv在勞工市場上也是非;钴S。UWV在每個城市都有辦公地點,大家可以去咨詢,進而得到更多求找工作方面更多的建議。

                      線下的工作招聘會對找工作幫助也很大。學生組織AIESEC在這方面經常和荷蘭各個大學組織相關活動;找工作的同時不要忽略了各個大學發布招聘會信息,他們都是對國際學生開放的。

                      一些連鎖的職業中介,在各個城市都有辦公室,也可以考慮在哪里投遞簡歷,例如Randstad,Tempoteam。還有一些中介是針對國際招工,例如: The Undutchable,Expatica,Together Abroad等線上方面。

                      荷蘭比較出名的求職網站:

                      Monsterboard.nl

                      Nationalevacaturebank.nl

                      Technischevacaturebank.nl

                      Medivacature.nl

                      Academictransfer.com

                      接下來我們看一看從紙媒方面,哪些能為我們提供求職信息:

                      報紙方面:De Volkskrant, NRC, Telegraaf 等;

                      雜志方面:MemoryMagazine, starters, Sum Orietatienieuws, 每周發行一期的Intermediair;

                      關于某個方面的專業性的雜志,例如:Technisch weekblad,針對工程師;PW Vakblad  針對人事管理等。

                      在荷蘭找工作最重要的是知道雇主們在意哪些方面:

                      ·對于剛畢業的人來說,雇主較看中你的課余活動,業余時間做什么。參與學生組織活動,參加公益活動等等,看似平凡,但是卻顯示了你對社會的責任,以及相應的社交技能。這些不光要在面試的時候說明,也要在簡歷中體現。

                      ·不要忘記體現你的international experience,你既然能走出國門在國外讀書,說明你也能在國外工作,你很主動,not afraid of adventure,語言技能也不可忽略,你會講英語,中文甚至荷蘭語。

                      ·保持積極樂觀的態度和心態,讓人從你的言談中感到你的激情,與面試你的人分享你的正面的故事和經驗。承認自己在一些事情上的失誤和你的缺點,總結你是如何在這些失誤中得到經驗和啟迪,你又是如何克服你的缺點并將其轉化成積極的動力!

                      ·著重強調你的實習經驗,給雇主一個學以致用的印象。兼職經驗也要深度挖掘!大家可能有的只是所謂不起眼的兼職經驗,但是不要忽略不談,例如在荷蘭餐館端盤子,但是你可以說我從中鍛煉了我的interpersonal skills;再例如你在call center做過,你可以說developed strong commercial skills。

                      Soft skills 變得越來越重要了,尤其是針對商科的學生,以下技能雇主會比較側重:

                      ·多元文化之間的溝通技能  — presentation skill是否過關,你能否將你的關鍵信息傳達給你的team leader?

                      ·Business awareness — are you result-oriented and commercially aware?

                      ·團隊合作技巧— 是否能做到有效的傾聽以及向共同的目標努力等

                      ·項目管理的技巧—  manage your time, leadership, take responsibility, etc.

                      ·在知識運用方面,是否具有主動性和創造性思維

                      如果有這些技能的話,要將這些技能在你的CV和cover letter中得以體現。在你的動機信中,最好寫出與應聘職位相關聯的技能,并且此技能在是平時學習工作中如何得以體現并提升的;并且強調你就是那個最合適的應聘者,擁有你會使公司大大受益!

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